Serviços do escritório
Adriane Lima Advocacia
Auditoria Trabalhista Completa:
rescisões e segurança do trabalho (PGR, PCMSO, LTCAT, ASO, EPIs).
Diagnóstico Estratégico:
Um relatório claro com todas as inconsistências e um plano de ação
para eliminar riscos antes que eles se transformem em condenações.
Blindagem Empresarial:
Implementação de processos internos e visão estratégica
para proteger o CNPJ e todos os CPFs envolvidos.
Advocacia Preventiva Trabalhista Empresarial:
1. Estruturação Preventiva
Compliance e Auditoria Trabalhista:
Implementação de programas de conformidade e auditorias detalhadas para identificar e mitigar riscos legais.
Regularização de Vínculos e Contratações:
Assessoria completa para garantir que todas as relações de trabalho estejam em conformidade legal.
Elaboração e Revisão de Contratos (CLT, PJ e Terceirizados):
Criação e ajuste de contratos para proteger os interesses da sua empresa.
Regulamento Interno, Códigos de Conduta e Treinamentos:
Desenvolvimento de normas internas e capacitação para promover um ambiente de trabalho ético e seguro.
2. Gestão de Pessoas e Incentivos
Plano de Cargos, Funções e Salários:
Estruturação para otimizar a gestão de talentos e evitar desvios de função.
Programas de Premiação, Bônus e Incentivos:
Criação de estratégias para motivar equipes em conformidade com a legislação.
Políticas de Benefícios alinhadas à legislação:
Adequação e otimização dos benefícios oferecidos aos colaboradores.
Estratégias de retenção de talentos com segurança jurídica:
Desenvolvimento de planos que incentivem a permanência de profissionais-chave, protegendo a empresa.
3. Governança e Estratégia Jurídica
Assessoria Trabalhista Estratégica (consultoria contínua):
Suporte jurídico constante para as decisões do dia a dia da empresa.
Elaboração e Revisão de Acordo de Sócios:
Estruturação de acordos para alinhar expectativas e prevenir conflitos societários.
Reuniões Estratégicas de alinhamento com gestores e RH:
Encontros periódicos para discutir e planejar ações jurídicas preventivas.
Implementação de processos internos que blindam a empresa:
Desenvolvimento e aplicação de rotinas que minimizam riscos trabalhistas.
4. Contencioso Estratégico (quando inevitável)
Defesa em Reclamações Trabalhistas:
Representação jurídica em processos judiciais trabalhistas.
Acompanhamento Processual com foco em redução de impactos:
Gestão ativa de processos para minimizar condenações e custos.
Estratégias de acordo e encerramento de litígios de forma vantajosa:
Negociação e busca por soluções que beneficiem a empresa.
O Impacto para Sua Empresa (Benefícios Claros)
Resultados Concretos: O Que Sua Empresa Ganha com Nossa Blindagem
Evitar processos que drenam tempo, dinheiro e energia.
Garantir conformidade legal e credibilidade com clientes, fornecedores e investidores.
Focar no que realmente importa: crescimento sustentável, com segurança jurídica.
Workshop (online ou presencial)
Palestras:
Adequações às novas exigências e obrigatoriedade da NR-1
